OSÖ Berater: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Zeile 54: | Zeile 54: | ||
** klare Aufgabenfelder definieren. | ** klare Aufgabenfelder definieren. | ||
** Vergeude nicht die Zeit der Berater, höre sie zu. | ** Vergeude nicht die Zeit der Berater, höre sie zu. | ||
+ | ** Berater und Ausführer, die wenig beitragen, die OS Ökonomie verlangsamen, Grundwerte verletzen - sollen auf der Seite stehen. Wir brauchen effektiven Kern. | ||
** professionelle Zusammenarbeit. | ** professionelle Zusammenarbeit. | ||
** jede Kommunikation - mit klare Fragen/Aufgaben und ergebnisorientiert. | ** jede Kommunikation - mit klare Fragen/Aufgaben und ergebnisorientiert. | ||
** Anerkennung. | ** Anerkennung. |
Version vom 9. Dezember 2012, 13:32 Uhr
NOTIZ: Dieser Artikel ist in Bearbeitung!
Die Open Source Ökonomie Berater sind Menschen, die:
- wirklich an der OS Ökonomie interessiert sind.
- helfen mit Beratung, Kontakte und Zusammenarbeit für den Aufbau der OS Ökonomie.
- beraten, aber nicht unbedingt ausführen.
TODOs:
- Veröffentliche noch mehr Infos für den gesamten Prozess - Bedürfnisse, Suche, konkretes Engagement, ...
Es wird Beratung in der Folgende Bereichen benötigt:
Strategische Entwicklung
- Beratung und Prüfung der Strategische Entwicklung und deren Ausführung (en. Suggest and review strategic development and its execution)
Netzwerkentwicklung
- Verbindungen zu den richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt. (en. Connect us with the right people at the right time.)
Technik
Fertigung
Bauwesen
Ökologische Landwirtschaft
Erneuerbare Energien
Transport
Kommunikation
Weitere ...
Offene Fragen
- Wer brauchen wir, den/wie wir noch nicht kennen?
- Was brauchen wir, was wir noch nicht haben/wissen?
Schritte:
- Ziele der Beratung.
- Finde Berater
- das beste Wissen in jedem Bereich der Ökonomie soll open source sein. Nachhaltige Grundwerte sind ein Muss.
- von Organisation mit ähnlichen Zielen.
- Vielfältige Meinungen und Erfahrungen - auch Bildung.
- Der Berater sollte klar kommunizieren und hören und konstruktives Feedback geben können.
- sollten begeistert sein, beizutragen und die OS Ökonomie zu entwickeln.
- Wir müssen wissen: Warum sie das machen? Welche Fähigkeiten sie haben? Ihr Interesse.
- Die Zusammenarbeit mit den Berater:
- sich kennenlernen, wie wird zusammengearbeitet - woran, wie oft, offene Kommunikationskanäle, wie wird die Beratung genutzt/umgesetzt, von wem.
- klare Aufgabenfelder definieren.
- Vergeude nicht die Zeit der Berater, höre sie zu.
- Berater und Ausführer, die wenig beitragen, die OS Ökonomie verlangsamen, Grundwerte verletzen - sollen auf der Seite stehen. Wir brauchen effektiven Kern.
- professionelle Zusammenarbeit.
- jede Kommunikation - mit klare Fragen/Aufgaben und ergebnisorientiert.
- Anerkennung.