Gehaltsrechner

Einkommenssteuer

In allen Fällen gibt es eine Einkommenssteuergrenze von 8004€ (Quelle-wiki). Einkommensteuer kann hier berechnet werden.

Studentische Hilfskraft für 1000€

Fall: Arbeitnehmer möchte eine studentische Hilfskraft mit Bruttogehalt von 1000€ einstellen.

Es muss nur die Rentenversicherung (RV) bezahlt werden. Den Rentenbeitragssatz findet man hier (für 2012 ist der 19,6%).

RV-Betrag = 19,6 % von 1000€ = 196€

Der Arbeitgeber und der Student teilen sich den RV-Beitrag: 196 / 2 = 98€.

Arbeitgeber

Arbeitgeber bezahlt:

• den gesamten RV-Beitrag von 196€ an der Krankenkasse
• das Bruttogehalt minus Hälfte von RV-Beitrag = 1000€ - 98€ = 902€ am Student.

Die Kosten für den Arbeitgeber sind insgesamt: 1000€ + 98€ = 1098€.

Der Arbeitgeber hat Meldepflichten.

Student

Der Student erhält 902€ vom Arbeitgeber.

Der Student zahlt seine Krankenversicherung unabhängig vom Vertrag. (KV-Beitrag: TK)

Der Student muss eine Mitgliedsbescheinigung am Arbeitgeber geben, spätestens 2 Wochen nach dem Beginn der Beschäftigung (Quelle-ihk).

Alle Infos sind von der IHK bestätigt.
Mustervertrag heruntergeladen.

Arbeitsvertrag

Beim normalen Arbeitsvertrag werden die Sozialversicherungen von den beiden Seite (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) geteilt:

• Krankenversicherung
• Pflegeversicherung
• Rentenversicherung
• Arbeitslosenversicherung

Der Beitragssatz und konkretere Daten haben wir noch nicht geklärt.

Meldepflichten

Der Arbeitgeber muss alle Sozialversicherungen bei der Krankenkasse melden.

Meldefrist: mit der nächsten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens jedoch sechs Wochen nach Beginn der versicherungspflichtigen Beschäftigung abzugeben.
Form der Meldung: Maschinelles Meldeverfahren ab 01.01.2006 Pflicht - durch gesicherte und verschlüsselte Datenübertragung aus systemgeprüften Programmen oder mittels maschinell erstellter Ausfüllhilfen abgegeben werden.
Daten (Quelle-amt24-sachsen):

• Grund der Abgabe (zum Beispiel Anmeldung wegen Beginn der Beschäftigung oder Beschäftigungszeiten)
• Betriebsnummer des Arbeitgebers
• Sozialversicherungsbeiträge (für Arbeitslosen-, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung)
• Name und Anschrift des Beschäftigen
• Sozialversicherungsnummer des Beschäftigen
• Betriebsnummer der zuständigen Einzugsstelle/Krankenkasse ???
• andere???

Software (Meldeprogramm): Das Computerprogramm zur Meldung muss das Zertifikat „Systemuntersucht” von der ITSG erhalten. Z.B. Kostenlos sv.net herunterladen: http://www.itsg.de/%28S%28jwo1vy55cikuix55hzcsnb45%29%29/svnet_home.ITSG (http://www.itsg.de). Siehe kurze sehr gute Anleitung.